گزارش برند كارفرمایی ۱۴۰۴ ایران تلنت؛
آروان کلاد دومین شرکت برتر فناوری اطلاعات کشور
به گزارش آنی تل، ایران تلنت جدید ترین نتایج برترین های برند کارفرمایی کشور را معرفی نمود و آروان کلاد دومین شرکت برتر فناوری اطلاعات، نرم افزار و تجارت الکترونیک و جزو ده شرکت برتر رویایی انتخاب گردید.
به گزارش آنی تل به نقل از مهر، روز گذشته «ایران تلنت» جدید ترین نتایج برترین های برند کارفرمایی کشور را معرفی نمود و آروان کلاد دومین شرکت برتر فناوری اطلاعات، نرم افزار و تجارت الکترونیک و جزو ده شرکت برتر رویایی انتخاب گردید. هم چنین در قسمت گروههای شغلی، آروان در جایگاه سومین شرکت برتر برند کارفرمایی از نظر برنامه نویس ها قرار گرفت. بعلاوه در شاخص «مدیران ارشد» و «فرهنگ و ارزش های سازمانی» در جایگاه اول و در قسمت «فرصت ارتقا» در جایگاه دوم شرکتهای انتخاب|شد. این ارزیابی که نتیجه ی نظرسنجی از حدود ۸۰۰۰ کارجوی ایرانی با توزیع سنی و تخصصی متفاوت بوده، برای چهارمین سال پی در پی از جانب شرکت ایران تلنت برگزار می گردد. پویا پیرحسینلو، راهبر آروان کلاد در پنل تخصصی این رویداد در رابطه با ی نقش فرهنگ سازمانی اظهار داشت: «چیزی که آروان را از درون قوی می کند، اعتمادی است که از طریق شفاف سازی در شرکت می سازیم».
آروان جزو شرکتهای رویایی فناور ایران
چهارمین نظرسنجی شرکت ایران تلنت نتیجه ی ارزیابی بیشتر از ۸۰۰۰ کارجو و کارمند ایرانی است. از نتیجه ی این گزارش مشخص شد که شرکت کننده ها در قسمت «شرکت های فناوری اطلاعات، نرم افزار و تجارت الکترونیک» به ترتیب به شرکتهای «کافه بازار»، «نویان ابر آروان»، «اسنپ» و «دیوار» رای دادند.
هم چنین در گروه بالاترین امتیاز برند کارفرمایی از نظر برنامه نویس ها، آروان در جایگاه سوم بعد از کافه بازار و اسنپ قرار گرفت.
به علاوه در قسمتی دیگر از گزارش، شاخصی با عنوان «مدیران ارشد»، بالاتر از «کافه بازار»، «مهندسی برسو» و «پرداخت الکترونیک پاسارگاد» در رتبه ی اول ایستاد. هم چنین در شاخص «فرصت های ارتقا» پس از «کافه بازار» دومین برند برتر این شاخص انتخاب گردید.
و در قسمت دیگر این گزارش هم شرکت ها با شاخص «فرهنگ و ارزش های سازمانی» هم تقسیم بندی شده اند که آروان و شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی به صورت مشترک رتبه ی اول را دریافت نمودند.
و درنهایت جایگاه آروان در تمام این شاخصها سبب شد که جزو ده شرکت رویایی این دوره از نظرسنجی های شرکت ایران تلنت انتخاب گردد.
شفافیت عامل قدرت آروان از دل شرکت است
در بخشی از رویداد رونمایی از گزارش برند کارفرمایی برتر، نمایندگان برندهای مختلف از نگاه شان به برند کارفرمایی و فرهنگ سازمانی گفتند.
در نشست مدیران عامل در این رویداد، پویا پیرحسینلو، مدیرعامل آروان کلاد اظهار داشت: در سال ۱۴۰۱ با یک بحران شدید رسانه ای مواجه شدیم. چیزی حدود ۴۰۰ هزار پیام منفی ضد برند ما منتشر گردید. اما آنچه ما را نجات داد، نه پول بود، نه مدیریت بحران کلاسیک، بلکه تعلق بی نظیر کارکنان مان بود و شفافیتی که سال ها روی آن کار کرده بودیم. هشت سال است که ساختار حقوق و دستمزد ما برای همه کارکنان و مخاطبان آروان شفاف است. این شفافیت، به ما کمک کرد در مقابل موج تخریب بیرونی مقاومت کنیم».
پیش از این هم ثمین زاهدانی؛ معمار فرهنگ آروان کلاد در یادداشتی در رابطه با ی لزوم تعریف و انتشار حقوق شفاف به ضرورت تعریف سازوکار حقوق نوشته بود: «برای ما نوشتن از حقوق شفاف و اصرار بر انتشار عمومی این ساختار، فراتر از یک انتشار دانش یا روایت یک تجربه است. در واقع ما می خواهیم نسبت به بسترهای اقتصادی ای که امکان دارد انسان را به نیروی کار تقلیل دهد، حساسیت ایجاد نماییم و این یک گام برای داشتن یک شرکت با نگاه انسان محور است». گزارش برند کارفرمایی ایران تلنت ۱۴۰۴
ایران تلنت یکی از قدیمی ترین شرکت هایی است که در حوزه ی کاریابی در ایران فعالیت می کند. گزارش های سالانه ی برند کارفرمایی با هدف ارزیابی تصور ذهنی کارجویان و کارکنان نسبت به برندها در کشور تهیه و منتشر می شود. روز گذشته نتیجه ی چهارمین سال پی در پی این گزارش منتشر شد؛ برندهای برتر در گروههای «فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک»، «FMCG»، «دارویی»، «نفت و گاز» و «تولیدی» تقسیم بندی شده بود. نتایج این بررسی نشان داد که چهار اولویت انتخاب محل کار از نظر شرکت کنندگان به «میزان حقوق دریافتی، امنیت شغلی، مزایای جانبی، فرصت ارتقا» بستگی دارد. هم چنین ساعت کاری انعطاف پذیر، فرصت یادگیری، تعادل کار و زندگی هم بخش دیگری از اولویت های کلیدی شرکت کننده های این نظرسنجی بود.
منبع: آنی تل
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان آنی تل در مورد این مطلب